Nestlé, compañía global de alimentos y bebidas con más de 328.000 empleados, ofrecerá más de 9.000 vacantes a jóvenes en Colombia durante la Feria Laboral Virtual, que se llevará a cabo entre el 5 y 7 de septiembre con el apoyo de LinkedIn y más de 100 empresas de la región.
La convocatoria también abrirá 11.000 oportunidades de empleo en total para beneficiarios en Chile, Perú y México, en el marco del X Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico, que tendrá a Colombia como país anfitrión en octubre.
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Empresas participantes y áreas de contratación
En Colombia, 41 compañías reconocidas participarán con ofertas en diferentes áreas laborales. Entre ellas se destacan Bancolombia, Ecopetrol, Postobón, Jerónimo Martins, Davivienda, Grupo Bolívar, Arcos Dorados, Frisby, D1, Compensar y ManpowerGroup.
Los sectores con más vacantes disponibles son:
- Administración y finanzas.
- Ventas y servicios.
- Logística.
- Marketing.
Producción y manipulación de alimentos
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Un panorama marcado por el desempleo juvenil
Además de las oportunidades de empleo, expertos de LinkedIn dictarán charlas en vivo gratuitas con recomendaciones prácticas para mejorar el perfil profesional y potenciar la marca personal dentro de la red.
La feria busca dar respuesta a la situación laboral que enfrentan los jóvenes en Colombia. De acuerdo con el Dane, la tasa de desempleo juvenil entre los 15 y 28 años alcanzó el 15,3 % en el trimestre abril-junio de 2025. En Latinoamérica, la OIT reportó que esta cifra fue del 13,8 % durante 2024.
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¿Cómo inscribirse en la feria de empleo de Nestle?
El evento hace parte de la Iniciativa por los Jóvenes de Nestlé, un programa que tiene como objetivo generar ingresos para 10 millones de jóvenes en el mundo antes de 2030.
La participación en la feria es 100 % virtual y gratuita, y los interesados ya pueden registrarse en la página www.creadoresdelcambionestle.com
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