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Economía | PUBLICADO EL 03 noviembre 2021

Empresarios respaldan adelanto de prima navideña, pero ponen condición

  • Adelantar las compras navideñas es la idea centra de la iniciativa. FOTO: CAMILO SUÁREZ
    Adelantar las compras navideñas es la idea centra de la iniciativa. FOTO: CAMILO SUÁREZ
  • Adelantar las compras navideñas es la idea centra de la iniciativa. FOTO: CAMILO SUÁREZ
    Adelantar las compras navideñas es la idea centra de la iniciativa. FOTO: CAMILO SUÁREZ

Las compras de fin de año se le adelantarán a los servidores públicos colombianos: 1,3 millones recibirán la prima de diciembre antes del 30 de noviembre. A la espera de revisar el trámite legal y expedir la circular que lo avale, el ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, confirmó que la media será una realidad y dará un espaldarazo a la reactivación económica.

Pero la cosa podría ir más allá. El Gobierno invitó al sector privado a que se una a la iniciativa y explore la posibilidad de honrar esta prestación antes del 15 de diciembre (legalmente debe pagarse antes del 20 de ese mes) en aras de que las familias tengan flujo de caja, hagan las compras navideñas con tiempo y eviten aglomeraciones.

En efecto, el sector privado ve con buenos ojos ese llamado del Gobierno, pero pone una condición: que las empresas escojan voluntariamente si anticipan la prima o no. Así lo postularon la Andi, gremio que representa a los industriales colombianos, y Acopi, que es la voz de las micro, pequeñas y medianas compañías en el país.

La explicación

Rosmery Quintero, presidenta de Acopi, analizó que tomando como referencia las condiciones actuales del sector productivo, el poder adquisitivo de los colombianos, y el comercio, esta es una buena opción en la medida que el empresario tenga la capacidad de hacerlo, porque no todas las compañías han logrado el mismo nivel de reactivación, ingresos y capacidad financiera.

Eso sí, es interesante que se adelante en una temporada en la que las personas comienzan a adquirir productos que el resto de año no compran, como regalos para los niños, e incrementan el consumo de vestuarios y calzado y “además, la medida permitiría aprovechar al máximo los días sin IVA restantes”, reseñó Quintero.

Los grandes industriales comparten esta postura y es así como Bruce Mac Master, presidente de la Andi, comentó que adelantar la prima permitirá que las familias colombianas planeen mejor el fin de año y aprovechen las jornadas exentas de IVA. Valoró que es una buena idea “para empresas y entidades que estén en posibilidad financiera de hacerlo, y en forma completamente voluntaria” (ver Paréntesis).

Trabajadores cobijados

La pregunta es cuál es el potencial de trabajadores a quienes les podría aplicar la medida; cálculos del Grupo de Información Laboral de la Subdirección de Análisis, Monitoreo y Prospectiva Laboral de MinTrabajo indican que este año son más de 6 millones de personas las que recibirían este reconocimiento, cifra superior a las 5,88 millones que manifestaron haberlo percibido el año anterior.

Una cifra para nada despreciable a ojos de los comerciantes, quienes creen que el adelanto de la prima es una idea que estimulará a que los colombianos de todos los sectores sociales salgan a comprar bienes a un menor costo en el marco del día sin IVA, como vaticinó Fenalco.

Y es que, el tercer día sin IVA, que se realizará el 3 de diciembre, sería el gran beneficiado, pues para esa fecha estaría listo el anticipo de la prima, por lo menos para los funcionarios. Así, solo restan los lineamientos para que la idea de “madrugarle a la navidad” del Gobierno vea luz.

5,88
millones de colombianos manifestaron haber recibido la prima de servicios en 2020.

Contexto de la Noticia

Paréntesis el abecé de la prima de servicios

Como lo recuerda el Ministerio de Trabajo, la prima de servicios es un derecho del trabajador por tiempo laborado en el semestre, y el pago corresponde a 30 días de salario por año, que se debe reconocer en dos tramos: la mitad máximo el 30 de junio y la otra mitad a más tardar los primeros 20 días de diciembre. No honrar esa prestación puede traer como consecuencia la imposición de multas de 1 a 5.000 salarios mínimos mensuales y, a su vez, generar que los jueces del trabajo ordenen el pago de la indemnización moratoria que corresponde a un día de salario por cada día de retraso en el pago.

Diego Andrés Vargas Riaño

En mis bolsillos hay una grabadora y unos audífonos; en mi mente, amor por el periodismo.

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