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Inicia el mano a mano por el salario mínimo para 2016
La última vez que la inflación terminó por encima de 6% (2008), al salario mínimo sólo se le ajustó el índice de aumento de precios.
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07 de diciembre de 2015
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El aumento del salario mínimo de 2015, que fue de 4,6 por ciento se lo comió la inflación en septiembre, cuando el indice de aumento de precios marcó 4,7 por ciento, según datos del Dane.
Por eso es tan clave la reunión que inicia hoy entre empresarios, representantes de las centrales obreras y el Gobierno para ponerle una cifra al aumento del mínimo del próximo año.
El ministro de Trabajo, Luis Eduardo Garzón aseguró que espera que las discusiones de este año terminen con un mínimo concertado.
No obstante, desde las centrales obreras no están muy optimistas. Por ejemplo, desde la Confederación General del Trabajo (CGT), su presidente, Julio Roberto Gómez, ha asegurado que siempre hay una excusa para no mejorar los salarios de manera justa.
Este nuevo round de negociaciones tiene fuerzas encontradas.
La inflación en lo corrido del año a noviembre alcanzó 6,11 por ciento. Este nivel de Índice de Precios al Consumidor (IPC) no se veía desde julio de 2008, ese año la inflación cerró en 7,67 por ciento. Justamente, el año siguiente (2009) al mínimo sólo se le ajustó el aumento de precios (Ver gráfico).
Desde los sindicatos se pide que, teniendo como base una inflación de más de 6 por ciento, el aumento del mínimo esté dos puntos por encima de ese índice, más la productividad, es decir, una cifra cercana a 10 por ciento.
Ahora bien, del otro lado de la discusión, la Asociación Nacional de Instituciones Financieras, en cabeza de Sergio Clavijo, aseguró que el incremento del salario para 2016 debe ser de 6,5 por ciento. En otras palabras, ajustar la inflación. A juicio del gremio financiero, de generarse algún aumento excesivo del salario, se pondría elevar el desempleo en el país.
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