Offcors brinda buena estabilidad laborales y buenos salarios
La mayoría de las vacantes de Offcorss se ofrecen bajo contrato a término indefinido, por lo que hay estabilidad para los nuevos colaboradores. En el caso de los aprendices, el vínculo será un contrato de aprendizaje.
En cuanto a la remuneración, la compañía ofrece salarios que van desde el salario mínimo legal vigente en Colombia hasta más de 7 millones de pesos, de acuerdo con el perfil, la experiencia y el cargo.
¿Por qué trabajar en Offcorss?
Más que una marca de ropa, Offcorss es un referente en moda infantil, con un propósito centrado en la creatividad y la innovación. Según la empresa, su misión es “introducir experiencias únicas y fascinación en ese niño que todos llevamos dentro, ofreciendo no solo prendas de vestir, sino también momentos de alegría, imaginación y conexión”.
Esto convierte a la compañía en un espacio atractivo para quienes buscan crecer profesionalmente en un entorno donde la pasión, la diversión y la innovación hacen parte del día a día.
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Vacantes más destacadas en Offcorss
Lider de Ventas Regional - Costa
Salario a convenir.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en retail en cargos afínes.
- Manejo comprobado de equipos de al menos 20 personas.
- Profesional en áreas como administración, mercadeo, ventas o afines.
- Conocimiento y experiencia en la cadena SAO.
- La vacante es presencial en Barranquilla.
Responsabilidades:
- Garantizar el cumplimiento de presupuesto y crecimiento en ventas, de los puntos asignados, asegurando la gestión de los recursos a cargo.
Aplique aquí.
Analista de Compras - Medellín
Salario a convenir.
Responsabilidades:
- Ejecutar procesos de compras indirectas en las diferentes categorías asignadas.
- Hacer seguimiento a proveedores y mantener relaciones de confianza.
- Apoyar en negociaciones menores y dar soporte al comprador estratégico.
- Mantener la información actualizada en SAP y en otras herramientas de gestión.
- Garantizar que los lineamientos internos y externos de compras se cumplan a cabalidad.
- Ser un aliado para las demás áreas de la compañía en proceso de compras.
Requisitos:
- Formación como profesional en Administración, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Conocimientos: procesos de compras, manejo de proveedores, Excel avanzado y manejo de SAP.
- Experiencia de mínimo un año en áreas de compras, abastecimiento o similares.
- Habilidad para negociar y construir relaciones.
- Capacidad analítica y atención al detalle.
- Organización y orientación al cumplimiento.
Postúlese acá.
Jefe de experiencias - Medellín
Salario a convenir.
Responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar la estrategia de experiencia de cliente alineada con nuestra propuesta de valor.
- Integrar y conectar los frentes de Formación Comercial y Contact Center, asegurando que trabajen hacia objetivos comunes.
- Escuchar la voz de nuestros consumidores y traducirla en decisiones estratégicas, basadas en métricas como NPS, NEV y PSO.
- Impulsar proyectos de innovación que generen experiencias memorables.
- Analizar indicadores clave y proponer acciones de mejora continua.
- Crear protocolos y estándares de atención que reflejen el ADN Offcorss.
Requisitos:
- Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Comunicación, Ingeniería Industrial o afines.
- Formación complementaria en Customer Experience, Servicio al Cliente, Marketing o afines.
- Poseer manejo de herramientas de CRM.
- Contar con mínimo tres años de experiencia liderando áreas o proyectos de experiencia/servicio al cliente, preferiblemente en retail.
Envíe la hoja de vida acá.
Aprendiz técnico o tecnólogo Bogotá y Medellín 2025-2
Salario: $ 1.423.500.
Requisitos:
- Pertenecer las siguientes carreras: contabilidad, financiera, costos y presupuestos (o carreras afines), administrativas, gestión empresarial.
- Ser estudiante activo en la institución educativa.
- Estar disponible para hacer las prácticas y contar con el aval de la institución.
- Estar disponible para firmar contrato de aprendizaje (Si ya firmaste anteriormente, contar con el aval del SENA para firmar segundo contrato).
Condiciones laborales:
- Horarios flexibles.
- Modalidad hibrida de trabajo.
- Pago del 100% del salario mínimo.
- Afiliación a EPS y ARL.
- Medio día de trabajo por cumpleaños.
- Los viernes solo se trabaja media jornada.
Postúlese ahora mismo acá para Bogotá.
Aplique acá para Medellín.
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