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Empresas y trabajadores deben asimilar cambios por covid
La presión que ha enfrentado el empleo urge más opciones para ejecutarlo y nuevas habilidades.
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La pandemia aceleró las modalidades como el teletrabajo y el trabajo en casa. FOTO archivo
30 de abril de 2021
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“Las empresas tendrán que hacer esfuerzos por reconstruir las relaciones interpersonales, mientras que los trabajadores deberán desarrollar flexibilidad cognitiva, capacidad de trabajo en equipos virtuales, pensamiento crítico, mentalidad digital y analítica de datos”.
Así lo concluyen los expertos en economía laboral y psicología de las organizaciones, de la Universidad Eafit, en su análisis académico “El trabajo cambió para siempre, ¿y ahora qué?”, cuya divulgación coincidió con la celebración, ayer, del primero de mayo o Día Internacional del Trabajo.
Desde la óptica de los docentes, el empleo se ha transformado drásticamente durante la pandemia de covid-19, y sostienen que algunos cambios son temporales en la organización del trabajo mientras...
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