El ministro de Hacienda, Alberto Carrasquilla, confirmó que en el último trimestre de este año se llevará al Congreso el proyecto de reforma pensional, para su debate y discusión.
En su intervención en el congreso anual de la Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantía (Asofondos), en Cartagena, el funcionario precisó que el mes pasado empezó a trabajar la Comisión de Reforma de Protección a la Vejez que se encargará de recoger los puntos de vista, las preocupaciones y propuestas que tienen los sindicatos, los pensionados, los gremios, los centros de investigación, la academia, las entidades multilaterales, jueces y partidos políticos sobre este tema.
A lo largo de este año, cada sector tendrá la oportunidad de exponer ante la Comisión sus ideas de reforma y planteamientos sobre el sistema. “Todo el contenido entregado, así como la presentación en la audiencia, será de carácter público, para consulta de la ciudadanía en el sitio web de la Comisión”, añadió el funcionario, quien indicó que contar con esta diversidad de visiones, asegura que se construirá entre todos la reforma que necesita el país para mejorar la cobertura, la equidad y la sostenibilidad del sistema.
“Estamos convencidos de que somos capaces hacerlo y de llevarlo al Congreso este año y que la problemática que tenemos esbozada se convierta en una realidad este mismo año”, enfatizó.
Adicionalmente, Carrasquilla mencionó que en el Plan Nacional de Desarrollo se incluyeron algunas iniciativas para apuntalar la reforma que se discutirá a finales del año.
“El Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 Pacto por Colombia pacto por la Equidad, alivia únicamente las necesidades más inmediatas del Sistema General de Pensiones para lograr un mayor bienestar para todos los colombianos: No es una reforma pensional por la puerta de atrás”, dijo.
En el Plan se contempla modificar el régimen de inversiones de los fondos de pensiones voluntarias. “Este modelo es previo a la Ley 100 de 1993, y resulta mucho más restrictivo e ineficiente que el esquema aplicable a los fondos de pensiones obligatorias. Esta limitación impide que los colombianos que ahorran en los fondos de pensiones voluntarias tengan rendimientos más altos y no permite que las inversiones puedan ajustarse al perfil de riesgo de cada afiliado”.
También se intenta eliminar el reconocimiento simultáneo de pensiones. Ejemplificó que la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) Positiva ha desembolsado 19.000 millones de pesos en el pago de pensiones de invalidez a 111 personas que ya contaban con una pensión de vejez. También ha identificado más de 200 casos que pueden ser objeto de la doble prestación y que pueden costarle a la ARL pública cerca de 44.000 millones. “Con el propósito de generar un uso más eficiente de los recursos de la Nación destinados al Sistema General de Seguridad Social, eliminar las inequidades y destinar mayores recursos que logren la cobertura de los más vulnerables, es fundamental aclarar que existe una incompatibilidad de la pensión de vejez y la de invalidez (cualquiera sea su origen). Los afiliados seguirán contando con una protección, y podrán optar por aquella que más les favorezca”, anotó Carrasquilla.
Otro ajuste que se pretende por la vía del Plan es acabar con el reconocimiento irregular de prestaciones en el Sistema General de Pensiones. En ese sentido expresó que Colpensiones ha detectado 1.634 casos de reconocimiento irregular de pensiones. Se ha calculado que al corte 30 de septiembre de 2018, el ahorro que podría generarse por la suspensión del pago de reconocimientos prestacionales fraudulentos asciende a más de 700 mil millones de pesos, recursos que podrían destinarse a subsidios para la población adulta más vulnerable. “En consecuencia, es evidente la necesidad de mantener y fortalecer los mecanismos para combatir eficazmente esta irregularidad”, concluyó.
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