Gobierno corporativo: la diferencia entre crecer o desaparecer

Que una empresa asegure su permanencia en el tiempo no depende solo de las buenas ideas, sino de un buen liderazgo.

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18 de julio de 2016

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Es común que en Colombia las empresas inicien como negocios informales y que con el pasar de los años vayan creciendo hasta lograr un mayor grado de formalidad gracias a una estrategia clara y unificada. Sin embargo, en ocasiones se presentan crisis: desacuerdos entre accionistas, falta de claridad en las reglas de juego o conflictos de intereses que pueden generar tropiezos o hasta el cierre de las empresas.

Un análisis del entorno empresarial permite definir las cinco principales amenazas a las cuales se enfrenta una empresa cuando no implementa buenas prácticas de gobierno corporativo:

1. Mortalidad empresarial: la muerte de la empresa por falta de reglas claras, de esquemas de decisión definidos y de una estructura que ayude al entendimiento y procesamiento de los conflictos internos o de interés puede generar un enfrentamiento entre los socios que, al final, dé lugar al cierre de la compañía a pesar de que sus resultados pudieran tener un futuro promisorio.

2. Ineficiencia operativa:...

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