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¿Busca trabajo? En Koaj abrieron 400 vacantes

Los requisitos para acceder a las vacantes son escolaridad mínima de básica primaria y seis meses de experiencia en el manejo de máquina

  • La recepción de las hojas de vida irá hasta el 30 de agosto. FOTO MANUEL SALDARRIAGA
    La recepción de las hojas de vida irá hasta el 30 de agosto. FOTO MANUEL SALDARRIAGA
26 de julio de 2023
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Koaj, la multinacional textilera, abrió la convocatoria que busca contratar a 400 personas para que entren a reforzar su área de producción en Bogotá. La convocatoria estará abierta hasta el 30 de agosto y los interesados deberán presentar su hoja de vida de manera presencial.

“Con el objetivo de continuar promoviendo su proyección nacional y su constante expansión, KOAJ-Permoda la multinacional del sector retail, con presencia en Colombia, Ecuador, Costa Rica y Panamá, está ofreciendo vacantes para el área de producción en Bogotá”, señaló la empresa en un comunicado.

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Los puestos ofertados serán para las 400 personas que estén dispuestas a cumplir roles de costureros especiales en máquina plana, filete y collarín. Todos se encargarán de elaborar las prendas de acuerdo con la colección de la temporada.

La compañía promete entregar contratos a término indefinido y sin intermediarios. Para ser candidato solo se requiere de escolaridad, mínima, de básica primaria y experiencia de 6 meses en el manejo de máquinas para coser.

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Koaj asegura que sus colaboradores tendrán algunos beneficios extralegales como previsión exequial, seguro de vida, consultorio psicosocial, jardín empresarial para niños hasta los 4 años y un auxilio educativo.

¿Cómo se puede postular?

Los interesados en aplicar para estas vacantes podrán llevar su hoja de vida a la Calle 20 # 69B-79 Montevideo, Bogotá. Los horarios de atención son de 8:00 a.m. a 10:00 a.m. y a las 2:00 p.m.

La compañía aseguró que la recepción de las hojas de vida estarán abiertas hasta el próximo 30 de agosto.

“Recuerde que nadie le puede cobrar por los exámenes o por un cupo de trabajo, compare y revise la coherencia de las habilidades que requiere el cargo. Puede verificar en las cuentas oficiales de cada organización a la que pretende aplicar”, advirtió la compañía

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