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una de las primeras instituciones que adoptó el bilingüismo en la ciudad cumplió siete décadas de enseñanza, graduando más de 2.800 mujeres en el mismo lapso. el aniversario será celebrado en una serie de eventos, entre ellos un foro educativo.

con una eucaristía en la catedral metropolitana de la ciudad, comenzó la celebración de los 70 años de historia del colegio marymount, ubicado en la comuna de el poblado, en medellín.

el centro educativo fue fundado en 1954, cuando las religiosas del sagrado corazón de maría trajeron por primera vez una oferta educativa bilingüe femenina a la ciudad de medellín.

su historia como uno de los primeros colegios privados de la ciudad, relata también la transformación colombiana. “cuando comienza el colegio en los años 50, se buscaba educar a las mujeres con herramientas que les permitiera ser líderes en la sociedad y contar con el manejo de una segunda lengua que era el inglés. se funda el colegio, y a finales de los años 50 y 60 viene todo este auge de las mujeres, de la libertad, del liderazgo, del empoderamiento, es por esto que creemos que nuestras religiosas fueron muy vanguardistas”, comentó catalina guzmán urrea, rectora del marymount.

por sus aulas han pasado medallistas olímpicas, campeonas mundiales deportivas, importantes investigadoras científicas internacionales, médicas reconocidas a nivel mundial, directoras de fundaciones y ong, empresarias, directoras de teatro y líderes culturales, actrices, gerentes de empresas, periodistas destacadas y un incontable número de mujeres que se han dedicado a dejar huella, un legado en la sociedad.

“tenemos claro el contexto de estas estudiantes, que vienen de unas familias donde sus papás son líderes empresariales, en salud, financieros, en fin, dentro del sector productivo tienen un liderazgo, vienen con ese adn. entonces, como las estudiantes traen desde casa esas herramientas, buscamos formar buenos seres humanos que, con todo lo que tienen, puedan realmente impactar la sociedad; es esa ética de cómo me relaciono con el otro, qué hago por el otro, es mi bienestar, pero también es el bienestar del otro”, comentó guzmán.

según las directivas de la institución, esta fue pionera en adaptar los cambios tecnológicos que experimentaba el mundo perder su filosofía. de las máquinas de escribir pasaron rápidamente a los computadores y al uso de internet y la adopción de nuevas metodologías. en pandemia tuvieron un modelo exitoso de educación virtual y luego fue uno de los primeros colegios privados en abrir sus puertas tras la cuarentena.

“siempre ha dado respuesta a lo que ha pasado en lo social en ese momento, entonces ahora la pregunta es ¿qué vamos a hacer con todo este tema de inteligencia artificial, con la tecnología, las redes sociales? ¿cómo formamos estudiantes para que tengan esas herramientas, pero también pensando en cómo van a impactar en lo social? esto nos hace unos abanderados en esa educación pertinente, pero que también es de vanguardia”, explicó la directiva.

uno de los giros trascendentales que ha tomado la institución recientemente es la inclusión en sus aulas de niños, convirtiendo al marymount en una institución de educación de calidad ahora mixta. hasta la fecha se han matriculado 21 niños para la vigencia 2024.

además, su énfasis actual es la inteligencia emocional. “a la par del currículo académico tenemos el currículo socio emocional, es la posibilidad de que los niños y los padres de familia vean ese seguimiento de ese ser humano, que no solamente da cuenta del rendimiento académico, sino de cómo vas como persona, qué hábitos has desarrollado, desde tu proceso evolutivo, cómo va esa relación con el otro y contigo mismo”, relató la rectora.

el marymount medellín tiene doble acreditación internacional proporcionada por las agencias cis y neasc, proceso que se realiza cada cinco años. este año se acreditará bajo una nueva ruta que les permitirá documentar sus cuatro nuevos proyectos: espacios de aprendizaje siglo xxi, educación mixta

un cambio de mentalidad, sistema institucional de evaluación y el currículo internacional en preescolar, basado en el juego.

según indicaron desde el marymount, este es el segundo mejor colegio de la ciudad y ocupa el lugar 15 en el país, según el ranking col sapiens 2023

2024.

la celebración por los 70 años también acogerá el foro “educación pertinente para un mundo cambiante” que se llevará a cabo en el auditorio del colegio el próximo 6 de marzo, desde las 8:00 a.m. y contará con 300 invitados presenciales en el auditorio y transmisión en streaming por el canal de youtube del colegio para toda la comunidad que quiera conectarse.

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Bancolombia distribuirá $3,4 billones en dividendos a sus accionistas

La asamblea de accionistas celebrada este viernes en Medellín aprobó la constitución de una reserva ocasional de $3,5 billones.

  • Los accionistas de Bancolombia recibirán un dividendo de $3.536 por acción este año. FOTO: Cortesía Bancolombia
    Los accionistas de Bancolombia recibirán un dividendo de $3.536 por acción este año. FOTO: Cortesía Bancolombia
17 de marzo de 2023
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El año pasado Bancolombia generó 68 billones de pesos en utilidades, un resultado que le permite entregar a sus accionistas 3,4 billones de pesos y, además, aprovisionar en una reserva ocasional, con cargo al patrimonio, otros $3,5 billones.

La propuesta fue avalada en la mañana de este viernes en la Asamblea Ordinaria de Accionistas, celebrada en el Hotel Intercontinental de Medellín.

Así las cosas, 37.000 accionistas de la compañía, entre los que se encuentran personas naturales colombianas y del exterior, empresas, fondos de inversión locales y extranjeros, y los fondos privados de pensiones con sus 18,6 millones de afiliados, recibirán un dividendo de $3.536 por acción, el cual aplica tanto para las acciones ordinarias como para las preferenciales.

El pago se hará en cuatro cuotas trimestrales de $884 por acción, los días 3 de abril, 4 de julio y 2 de octubre de 2023, y la cuarta cuota la recibirán el 2 de enero de 2024. El periodo exdividendo estará entre los cuatro días hábiles bursátiles anteriores a cada fecha trimestral de pago, incluyendo ese día.

De acuerdo con la compañía, la distribución de utilidades de Bancolombia tiene en cuenta la necesidad de mantener una adecuada estructura de capital y un nivel óptimo de solvencia para atender el crecimiento esperado del negocio, al tiempo que se conservan los estándares por encima de los niveles que plantea la regulación.

En ese sentido, la Asamblea aprobó la constitución de una reserva ocasional por $3,5 billones para el fortalecimiento patrimonial y el crecimiento futuro de la entidad. Esta reserva es muy importante si se tienen en cuenta las condiciones macroeconómicas actuales que hablan de una menor demanda, un menor acceso al crédito por cuenta del aumento de las tasas de interés, y un tímido crecimiento económico.

Juan Carlos Mora, presidente de Bancolombia, explicó que este año, en medio de un ambiente que trae factores de cambio más diversos, “seguiremos trabajando desde la ética y el sólido gobierno corporativo para que la confianza continúe siendo el eje de la conversación con nuestros accionistas, con nuestros clientes y con el país”, y reitera el compromiso de la entidad financiera de impulsar los proyectos que representen desarrollo y bienestar en las comunidades.

La Asamblea de este viernes ocurrió en un contexto de crisis global del sistema financiero, y el objetivo de la Junta Directiva era precisamente dar un mensaje de resultados extraordinarios, pero también de seguridad en la sostenibilidad del negocio y del buen manejo de los depósitos de los ahorradores.

Nueva junta directiva

La Asamblea de Accionistas también fue el espacio propicio para elegir a la nueva Junta Directiva para el periodo 2023 -2025, que quedó conformada así:

Los miembros independientes:

Arturo Condo Tamayo: doctor en Estrategia de Negocios y Competitividad en Harvard Business School. Se desempeña como consultor en planeación estratégica y estrategia competitiva, corporativa y de internacionalización para empresas y organizaciones en Latinoamérica y Asia.

Sylvia Escovar Gómez: es economista de la Universidad de los Andes, con destacada trayectoria profesional tanto en el sector público como en el privado. Actualmente, hace parte de la junta directiva de EPS Sanitas y de la junta directiva de ETB S.A. Pertenece al Consejo de Asociación Women in Connection.

Andrés Felipe Mejía Cardona: economista de University of Michigan. MBA de Eafit, con estudios en Planeación Estratégica de la Universidad de Barcelona, Alta Gerencia en la Universidad de los Andes y programa EXPRO en Negocios Internacionales en el CBI de Rotterdam, Holanda. Gerente general de MU Mecánicos Unidos S.A.S.

• Luis Fernando Restrepo Echavarría: Bachelor’s degree en Industrial Management de Georgia Tech y MBA de la Universidad de Chicago. Presidente de Crystal SAS y miembro de distintas juntas directivas de empresas.

• Silvina Vatnick: economista de la Universidad de Buenos Aires y magíster en Economía de UCEMA. Especialista en temas macroeconómicos, de estabilidad financiera y regulatoria, gobierno corporativo, sostenibilidad y emprendimiento. Cuenta con un reconocido dominio técnico y entendimiento cercano de la economía en Latinoamérica, particularmente en países como Colombia y Guatemala.

Y los miembros patrimoniales

• Juan David Escobar Franco: es ingeniero de sistemas de la Universidad Eafit, con especialización en Negocios Electrónicos del Tecnológico de Monterrey y maestría en Administración de la misma institución. Presidente de Seguros Sura, ha sido miembro de juntas directivas del sector empresarial y social.

• Gonzalo Alberto Pérez Rojas: abogado de la Universidad de Medellín con especialización en Seguros Swiss Re – Zurich y CEO Management Program en Kellogg School of Management. Presidente de Grupo Sura.

Esta Junta refleja el compromiso de Bancolombia con las mejores prácticas de gobierno corporativo y es determinante para seguir garantizando la sostenibilidad de la organización en el largo plazo.

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