Si solo se tuvieran en cuenta esos factores, el decreto sugiere que el alza del mínimo solo sería de 13,6% (sin el componente de salario vital). En ese orden, hipotéticamente el ajuste solo sería de $193.596 adicionales para un salario de $1.617.096 (sin auxilio de transporte).
Ese porcentaje (13,6%) corresponde estrictamente a la suma de los parámetros económicos tradicionales definidos por la Ley 278 de 1996, que históricamente se ha implementado en Colombia para subir el salario mínimo cada año.
Por esa razón, ese ajuste de 13,6% se explica de una inflación esperada de 5,30%, una Productividad Total de Factores de 0,91%, una contribución de salarios al ingreso nacional de 2,81%, una contribución de salarios al ingreso mixto ponderado de 1,65% y un crecimiento estimado del PIB de 2,90%.
El salario vital explica el 40% del incremento del salario mínimo
El documento argumenta que es un componente técnico y constitucional incorporado al incremento del salario mínimo. Este concepto parte de la premisa de que el ingreso laboral no debe limitarse a una remuneración básica, sino que debe ser suficiente para cubrir una canasta de vida digna que incluya alimentación, vivienda, salud y educación para el trabajador y su familia.
En ese sentido, el mecanismo busca que el salario mínimo funcione como una herramienta de justicia social y redistribución del ingreso.
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Salario mínimo: El Consejo de Estado tiene la última palabra
Lo cierto es que el Consejo de Estado tendrá que estudiar los criterios técnicos de este decreto transitorio y emitir un fallo final. Esto porque el ente judicial sigue revisando la oleada de demandas contra dicho incremento del 23,7% emitido por la Presidencia en diciembre pasado.
Por ahora y mientras el Consejo se pronuncia, el salario vigente y legal será el de $2 millones con auxilio de transporte.
¿Cómo se usó el estudio de la OIT en el cálculo?
El fundamento técnico se apoya en estudios de 2024 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los cuales concluyeron que el costo de vida de un hogar promedio en Colombia es superior al salario mínimo vigente.
De acuerdo con ese análisis, existe una brecha total del 23% entre la canasta asociada al salario mínimo de 2025 y la canasta vital de referencia. Esa diferencia es la base sobre la cual se construyó el componente adicional del aumento decretado para 2026.
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