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La discusión entre empresarios y trabajadores para el ajuste del salario mínimo del próximo año, logró cerrar ayer la brecha entre la oferta inicial del sector privado y la aspiración de los sindicatos.
En el encuentro de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, celebrado en Bogotá, los representantes del empresariado fijaron su ofrecimiento en 7 %.
Eso es medio punto por encima de lo que propusieron al comienzo de las conversaciones (6,5 %), y equivale a un aumento de 48.261 pesos. Por tanto, el mínimo de 2017 sería de 737.716 pesos.
Por su parte, las asociaciones de obreros volvieron a evidenciar su falta de unidad en la mesa y mientras la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) redujo su aspiración de 14 % a 12 %, las otras organizaciones sindicales (CTC, CGT y CDP) pidieron el 8,5 %.
En ese contexto, la CUT abogó por un alza de 82.734 pesos, para una salario de 772.189 pesos. Por su parte, un incremento de 8,5 % equivaldría a 58.603 pesos, con lo que el...