Mientras ocho senadores de la Comisión Séptima del Senado presentaban una ponencia de archivo para la reforma laboral del Gobierno Petro, la senadora Norma Hurtado, del Partido de la U, optó por un camino distinto.
Radicó una ponencia alternativa con 40 modificaciones, diseñadas para equilibrar los derechos laborales con la sostenibilidad empresarial, especialmente de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes).
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“Los trabajadores, empleadores y académicos coinciden en que el país necesita una reforma laboral que garantice derechos, sin poner en riesgo el empleo ni frenar el crecimiento del sector productivo. Nuestra ponencia alternativa busca ese equilibrio”, aseguró Hurtado.
Las claves de la ponencia alternativa
Entre los cambios propuestos por Hurtado destacan:
- Contrato de aprendizaje: se incrementa el auxilio de sostenimiento del 50 % al 75 % durante la etapa lectiva y al 100 % en la etapa práctica.
- Jornada nocturna: se modifica su inicio de 7:00 p.m. a 8:00 p.m., con excepciones para sectores nocturnos.
- Licencias y beneficios: se revisan las disposiciones para evitar confusión y mejorar la competitividad.
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- Libertad empresarial: se ajustan cargas excesivas sobre automatización y transición energética.
- Estabilidad laboral reforzada: se busca mayor claridad en fueros laborales, como el de prepensionados y personas con discapacidad.
- Garantía del debido proceso en la actividad sindical: se eliminan normas que afectarían la privacidad empresarial.
- Evitar la judicialización de procesos disciplinarios: se revisan reglas para que sigan siendo administrativas.
Una jugada política estratégica para la reforma laboral
La decisión de Hurtado de apartarse de la ponencia de archivo generó sorpresa. La senadora había sido clave en el hundimiento de la reforma a la salud en 2024 y ahora parece tender puentes con el Gobierno.
Uno de los pilares de la propuesta de Hurtado es la protección de las mipymes, responsables de más del 80% del empleo en Colombia. La senadora alertó que la reforma del Gobierno podría asfixiar a estas empresas con regulaciones que afectarían su sostenibilidad.
“No podemos permitir que las mipymes sean asfixiadas por normativas que dificultan su sostenibilidad, sin dejar de proteger los derechos laborales. Esta ponencia alternativa es un llamado a la responsabilidad y al consenso”, afirmó.
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El debate sigue abierto en el Congreso. Mientras el Gobierno busca aliados para salvar su iniciativa, la ponencia alternativa de Hurtado podría convertirse en una vía de negociación. Sin embargo, el desenlace dependerá de cómo se alineen las fuerzas políticas en los próximos días.
