“Promover la negociación colectiva en el sector rural, que se ha visto profundamente afectada por la crisis”, es la tarea principal que sugiere el informe Condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de las plantaciones en el marco de la emergencia, del Observatorio de la Universidad del Rosario y las organizaciones sindicales Sintrainagro, Fensuagro y Sintragronidcol, filiales de la CUT y la CTC.
Tras una muestra de 194 empleados, se asegura que es necesario avanzar en protocolos específicos por tipo de actividad agrícola y que se deben “seguir adoptando medidas para mantener los ingreso y contribuciones al Sistema Integral de Seguridad Social de las personas que, por sus preexistencias médicas o condición de embarazo, o cuidado de personas mayores o niños y niñas no puedan seguir prestando personalmente el servicio”.
Vale destacar que solo 38,6 % de los encuestados reconocieron que se ha disminuido el personal de las plantaciones y en 83,4 % de los casos se han implementado medidas de distanciamiento social en los lugares de trabajo, 66,9 % han impuesto turnos rotativos y en la misma proporción se han ubicado lugares para el lavado de manos.
Las áreas de oportunidad indican que se debe trabajar en tener un informe más estricto de la salud de los trabajadores, así como implementar resticciones de “intercambio de herramientas de trabajo”, entre quienes se ocupan de estas labores; y en la desinfección de los elementos de trabajo .
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