La corporación Manos Visibles y Eafit buscan donantes para formar a mujeres jóvenes afro e indígenas. Esta iniciativa se suma a otra de Sapiencia con 1.366 becas para capacitar a jóvenes bachilleres de colegios públicos.
En medio de la falta de oportunidades para los jóvenes de la ciudad, que muchas veces se quedan sin opciones para trabajar o continuar sus estudios cuando salen del colegio, en Medellín se conocen dos estrategias enfocadas en promover becas para este fin.
La primera de ellas es el Fondo de Becas Valle del Naidí-Medellín, que es liderado por la corporación Manos Visibles y la Universidad Eafit, que busca que mujeres jóvenes afrodescendientes e indígenas accedan a programas de educación superior en las áreas de tecnología, una estrategia que ya ha dado muy buenos resultados y que ha incluido procesos formativos en habilidades STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas), no solo con mujeres jóvenes mayores de edad, sino también con adolescentes y niñas.
La apuesta de Manos Visibles y Eafit es aumentar el número de beneficiarias que se sumen como parte del talento femenino joven en carreras que hoy lideran la transformación social y productiva de Colombia. Es por ello que con esta alianza ya aseguraron los cupos para seis mujeres que comenzarán formación en el segundo semestre de este año. Pero quieren lograr que se abran cuatro cupos nuevos, por lo cual lanzaron la campaña “Codificando Nuestro Futuro”.
Con esta iniciativa esperan encontrar aliados estratégicos que donen recursos para que cuatro nuevas mujeres jóvenes comiencen a estudiar en unos meses carreras como Ingeniería de Sistemas o Diseño Interactivo. La invitación es a personas naturales, empresas o entidades del sector público y privado que quieran sumarse con donaciones que empiezan con un monto mínimo de $500.000.
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“Es de toda la relevancia para el desarrollo inclusivo del talento del país esta nueva alianza entre la Universidad Eafit y la Fundación Manos Visibles, en la que atendemos uno de los desafíos más importantes para la educación en Colombia: el acceso de mujeres a la educación superior en áreas STEAM”, sostuvo Claudia Restrepo, rectora de Eafit.
En el enlace https://manosvisibles.org/codificando-el-futuro/ se pueden encontrar las condiciones para quienes deseen sumarse, quienes recibirán el respectivo certificado de donación para incluir en la declaración de renta anual, y los aportes se recibirán hasta el próximo 30 de junio.
“El nuevo Fondo de becas Valle del Naidí-Medellín es una apuesta para que mujeres jóvenes afrodescendientes e indígenas tengan la oportunidad de acceder a educación superior de alta calidad en el sector tecnológico”, señaló Paula Moreno, directora de la corporación Manos Visibles. Más información sobre este proceso se puede obtener en el correo electrónico donaciones@manosvisibles.org o contactándose al WhatsApp +57 317 436 0797.
Por otro lado, el segundo proceso de becas para formación lo tiene abierto Sapiencia, entidad del Distrito que por primera vez habilitó una convocatoria de Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano (ETDH), que está dirigida a estudiantes de colegios públicos de Medellín que se encuentren en los grados superiores del bachillerato.
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Serán en total 1.366 becas que les permitirán a los beneficiarios capacitarse en industrias creativas, culturales y habilidades digitales, para lo cual se hizo una inversión de $4.521 millones. “Con esta formación pretendemos apoyar la transformación digital de las empresas y emprendimientos de Medellín y Colombia para mayores niveles de empleabilidad, así como para que el sector productivo vinculado a las industrias de la Cuarta Revolución Industrial vea en la ciudad un aliado en la formación del talento especializado”, dijo Salomón Cruz, director general de Sapiencia.
Esta agencia llegó a 23 instituciones educativas públicas que forman parte de la estrategia pedagógica modelos flexibles Pensar 3 (en la que están estudiantes que cursan en un solo año los grados 10 y 11), con el fin de hacer las inscripciones. Los colegios que pretenden beneficiar están ubicados en 11 distintas comunas y en los corregimientos San Antonio de Prado y San Cristóbal.
Los estudiantes que se pueden inscribir son aquellos que cumplan características de vulnerabilidad, como haber ingresado tarde a la escuela; haber repetido grados; presentar deserción escolar recurrente; ser de población dispersa; ser víctimas de desplazamiento forzado o vivir en familias con condiciones de pobreza.
Los jóvenes seleccionados podrán formarse en 20 programas, como edición musical, producción audiovisual, reparación de computadores, diseño gráfico y marketing digital, entre otros que tienen una alta demanda en el mercado laboral. Esta oferta forma parte del proyecto EstudIA – Vision4RIos, lo cual permitirá que los estudiantes seleccionados reciban doble título, es decir, bachillerato y media técnica, adquiriendo competencias técnicas con una duración mínima de 600 horas.
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