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Con menos empresas atraídas que en 2019, Ruta N generó más empleos en 2022

La corporación no ha igualado el número de compañías que atrajo antes de pandemia, pero sí incrementó los puestos de trabajo.

  • En 2022, Ruta N logró atraer 55 empresas tecnológicas a Medellín. FOTO: ARCHIVO
    En 2022, Ruta N logró atraer 55 empresas tecnológicas a Medellín. FOTO: ARCHIVO

En esa búsqueda de darle a Medellín una economía mucho más basada en la industria tecnológica, Ruta N logró atraer a 55 empresas de este renglón a la ciudad y con ese aterrizaje se logró la creación de 3.316 nuevos empleos y la atracción de $9.902 millones en capital de innovación.

Si se compara con el año anterior, cuando se habilitaron 7.126 puestos de trabajo, hubo una reducción de 53,4%. Sin embargo, Iván Darío Castaño, director de la corporación, explicó que en 2021 el balance fue histórico debido a ese resurgimiento económico tras la crisis de la pandemia.

“Lo que nos tiene muy contentos es que seguimos aumentando el número de empleos que generábamos anualmente antes de la pandemia, cuando ese número oscilaba cerca de los 2.200”, mencionó Castaño, al aclarar que en lo que resta de diciembre puede aumentar más la cifra de contrataciones.

Otro punto que vale reseñar es que la cantidad de empresas atraídas por Ruta N este año es inferior a la registrada en 2019, año en el que llegaron 70 compañías tecnológicas a la capital antioqueña.

En ese sentido, el director hizo notar que “si bien estamos recuperando el nivel prepandemia, este será un gran reto porque muchas empresas no están viendo la necesidad de asentarse para acceder al talento que tenemos en la ciudad de Medellín”

“Lo que nos deja un poco tranquilos es que nosotros atraemos empresas es para que generen talento humano y aquí lo que estamos viendo es que con menos empresas generamos mucho más talento versus el año 2019, cuando eran 70 empresas pero solo estábamos generando 2.200 empleos”, apuntó.

De otro lado, el director señaló que son los jóvenes quienes están accediendo a esas oportunidades laborales, pero sigue existiendo una brecha de género: “En su gran mayoría son los hombres quienes acceden a este tipo de empleos, pero hemos implementado distintas estrategias con algunos formadores de talento para que esa brecha cada vez sea menor y sea más igualitaria la participación de las mujeres”.

Apoyo a emprendedores

Una de las tareas más importantes de Ruta N tiene que ver con el fortalecimiento del ecosistema tecnológico local, pues los emprendimientos de base tecnológica están llamados a relevar a la industria tradicional como el motor del desarrollo económico en la región.

En este rubro, Castaño detalló que hubo acciones para fortalecer a 804 empresas paisas de base tecnológica. Ese respaldo se tradujo en el aumento de clientes, de ventas y en las conexiones para que pudieran levantar nueva financiación.

Así mismo, hubo fondeo para esos emprendedores que apenas están cogiendo vuelo con sus ideas de negocio. En este sentido, el director de Ruta N sostuvo que “tuvimos la oportunidad de entregar cerca de 140 incentivos de capital semilla a emprendimientos de base tecnológica que están en fase de desarrollo”.

Perspectivas paras 2023

“Para el año 2023 tenemos unas metas claras de continuar generando empleos de calidad en la ciudad. Pero además tenemos un reto fundamental que tiene que ver con la materialización del plan de ciencia tecnología e innovación de la ciudad”, indicó Castaño.

Otro asunto relevante de cara al nuevo calendario tiene que ver con el negocio inmobiliario de Ruta N, toda vez que el alquiler de instalaciones a las empresas tecnológicas es su principal fuente de ingresos. El problema es que todavía no se recupera el nivel de ocupación que se tenía antes de la pandemia.

“Después de pandemia hemos venido recuperando los niveles de ocupación, pero todavía no llegamos a estar 100% ocupados”, comentó el director.

Juan Camilo Quiceno Ramírez

Soy afortunado porque me gano la vida haciendo lo que amo. Fanático de la salsa brava y los timbales. Amo a mi familia.

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