Innovar con el talento humano propio es la clave
Aquí algunas recomendaciones para aplicar en empresas de cualquier tamaño y generar acciones transformadoras para minimizar la incertidumbre.
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Innovación, clave para enfrentar la incertidumbre: FOTO: COLPRENSA
Las empresas “inteligentes” que innovan en la coyuntura actual tienen al talento humano como motor de cambio y transformación, pues son los mismos empleados los que identifican las tendencias, no solo con la mirada de su propio rol sino con los cambios del negocio y hasta de la competencia.
Así, democratizar la creación de valor en las organizaciones tiene en la observación de tendencias el insumo inicial y deja atrás el concepto equivocado de que solo pueden innovar algunas personas “iluminadas” o es exclusivo de un área.
Precisamente, EL COLOMBIANO recoge diferentes voces que ratifican esta forma de comprender la innovación en su etapa temprana.
Por ejemplo, una de ellas es la de Erlin Salgado, consultora en tendencias de consumo y fundadora...
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