Mitos de la liquidación de fin de año para su empleada doméstica

Unas 200.000 empleadas domésticas están formalizadas en el país y se surte proyecto de ley para el pago obligatorio de su prima.

ilustración Esteban parís

Juan Felipe Sierra Suárez

20 de diciembre de 2015

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Expira 2015 y los jefes de hogar, además de tener mil y un compromisos en su cabeza, que les exige diversos gastos, tienen otra que les preocupa y es la de pagarle la liquidación a su empleada doméstica.

Consideran que así podrán arrancar un nuevo año más ligero de obligaciones y de paso, evitan que este monto aumente año a año, volviéndose impagable a futuro.

Además, esta confusión se da en medio de la reciente aprobación en Cámara de Representantes del proyecto de ley relacionado con el pago obligatorio de prima a las empleadas domésticas. Aunque apenas pasará a discusión en el Senado entre marzo y junio de 2016.

Sin embargo, primero es bueno aclarar cuáles son las nociones que las personas tienen frente al término liquidación. Algunos la identifican con indemnizaciones, otros con la prima navideña y otros con el pago de las obligaciones acumuladas del año.

“La liquidación es una operación matemática de cuantificar un derecho laboral. Es convertir en dinero un derecho que está en la ley”,...

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