Un grupo de chinos disparaba sus cámaras a cuanto sitio turístico y académico iban. Esa es la imagen que perdura en mi retina durante mis estudios en el Tecnológico de Monterrey en México. Y recuerdo que un profesor me dijo: "Toman fotos de todo lo que nos ponemos para regresar a China, producirlo y vendérnoslo".
Después leí sobre la estrategia de China de Retorno de Tortugas , con la que el gobierno apoya y atrae de nuevo a los profesionales con alto nivel educativo formados en el exterior para que trabajen en empresas del conocimiento. Regresan a China con los conocimientos técnicos de sus ciencias y las destrezas y competencias gerenciales y ejecutivas para enriquecer las empresas chinas. Aunque Colombia tiene el programa Generación del Bicentenario que busca facilitar las condiciones para la formación y capacitación de 500 doctores por año, es claro que debemos generar oportunidades laborales para incorporar el talento colombiano formado en el exterior.
De cara a grandes proyectos de desarrollo regional, producto de las expectativas que causa el dinero de las regalías, calculadas en cerca de 6 billones de pesos, las inversiones deben estar dirigidas a proyectos basados en el conocimiento. Gigantes ciudadelas que alojen actividades económicas a partir de tecnologías de punta, parques tecnológicos donde se emplacen empresas de base tecnológica.
Hace dos semanas salieron los resultados de la convocatoria de Colciencias para apoyar la creación y consolidación de empresas y unidades de negocios de base tecnológica, una excelente oportunidad para la formación de empresas de alta tecnología, de propiedad de universidades (spin off) o de origen privado (start up).
Necesitamos que nuestros doctores y magísteres regresen a trabajar y ayudar a formar un nuevo tejido empresarial. Porque ello significa mejores ingresos, más y mejores empleos, y mejor calidad de vida. Para eso hay que seguirle apostando a Ciencia, Tecnología e Innovación, mayor acceso a la educación, universidades de investigación y empresas dispuestas a mejorar e innovar constantemente.
Las experiencias exitosas de las economías emergentes tienen como denominador común fuertes vínculos universidad-empresa, del tipo de Eafit con Sofasa o Argos.
Por ejemplo, las facultades de Ingeniería de las universidades chinas y surcoreanas son apadrinadas por sólidas empresas que se benefician de los desarrollos tecnológicos, por los cuales financian la formación de estudiantes y actividades de investigación.
Corea del Sur, país que tiene una política de "Retorno de Tortugas", tiene retornos del 90%, mientras que en 1995 su cifra era del 11%. Nosotros tenemos que trabajar en el emprendimiento de base tecnológica y en proyectos de aglomeración de conocimiento, si queremos que vuelvan nuestros magísteres y doctores a enriquecer las empresas nacionales.
Hay que apostarles a tecnologías de la información, biotecnología a partir del uso sostenible de la biodiversidad, nuevos materiales, y todos los sectores que representen oportunidades económicas para que nuestros cerebros tengan a qué volver.
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