Starbucks, una de las compañías más reconocidas del mundo en el sector de bebidas y alimentos, continúa fortaleciendo su presencia en Colombia y tiene abiertas varias oportunidades laborales en diferentes áreas. A través de Magneto Empleos, la plataforma especializada en procesos de selección, los interesados pueden aplicar de manera rápida y sencilla.
La compañía busca talento en sectores como hotelería y turismo, gastronomía, bebidas y restaurantes, así como en mercadeo y publicidad. Los perfiles requeridos van desde operativos hasta profesionales creativos y con experiencia en servicio al cliente, áreas que son esenciales para seguir ofreciendo la experiencia que caracteriza a Starbucks a nivel mundial.
Además de su enfoque en el servicio y la calidad, Starbucks resalta que su cultura organizacional está centrada en valores como la inclusión, la diversidad y la equidad. “Estamos comprometidos en construir una cultura donde la inclusión, la diversidad y la equidad sean nuestra prioridad. Toda tu experiencia, comenzando con tu solicitud, está diseñada para ser el comienzo de un viaje inspirador, en el que prevalecerá la calidez y transparencia, dignidad y respeto”.
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Oportunidades laborales en Starbucks
1- Administrador de Punto de Venta para Starbucks
Salario: $ 2.000.000.
Responsabilidades:
- Liderar y motivar al equipo de trabajo para garantizar un excelente servicio al cliente.
- Planificar horarios de personal y asegurar la cobertura adecuada durante todos los turnos.
- Gestionar relaciones con proveedores y garantizar el suministro adecuado de productos.
- Supervisar el manejo de inventarios y realizar auditorías internas periódicas.
- Analizar indicadores de gestión (KPIs) y crear planes de acción para mejorar el rendimiento.
- Asegurar el adecuado manejo de la caja registradora y la precisión en las transacciones.
- Implementar y supervisar las políticas y procedimientos de la empresa.
Requerimientos:
- Profesional o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas Hotelería y Turismo o carreras afines.
- Experiencia mínima de dos años en gestión de restaurantes o puntos de venta reconocidos.
- Habilidades comprobadas en liderazgo y manejo de personal.
- Conocimiento en planificación de horarios y gestión de inventarios.
- Experiencia en el manejo y análisis de indicadores de gestión (KPIs).
- Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en turnos rotativos.
Aplique aquí.
2- Subgerente De Tienda Starbucks Bogotá
Salario: $ 2.000.000
Responsabilidades:
- Profesional en carreras administrativas o afines, con experiencia mínima de dos años administrando restaurantes reconocidos de la ciudad, con disponibilidad de tiempo completo para laborar en turnos rotativos con un día compensatorio a la semana, con excelente aptitud de servicio, liderazgo, honestidad y compromiso.
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Habilidades:
- Manejo del personal.
- Manejo de inventarios.
- Manejo de indicadores.
- Manejo del efectivo.
- Manejo de personal.
Postúlese en este enlace.
3- Supervisor de turno - Starbucks Parque la Colina (Bogotá)
Salario: $ 1.897.000.
Requisitos:
- Ser tecnólogo en Administración de empresas, Hotelería y turismo o afines, con experiencia mínima de un año, en restaurantes reconocidos de la ciudad.
Responsabilidades:
- Manejar proveedores.
- Manejo de personal, inventarios, manejo de caja.
- Disponibilidad de tiempo completo para laborar en turnos rotativos con un día compensatorio a la semana, con excelente aptitud de servicio, liderazgo, honestidad y compromiso.
Envíe la hoja de vida.
4- Barista starbucks calle 80 (Bogotá)
Salario a convenir.
Responsabilidades:
- Ejecutar los procedimientos establecidos por la marca, de acuerdo a los lineamientos y la excelencia operativa, con el fin de garantizar la experiencia Starbucks a los clientes, brindando altos estándares de calidad en la preparación y manipulación de las bebidas y alimentos, excelencia en la atención y el servicio, realizando actividades que conlleven a mantener el estado óptimo de la tienda.
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Requisitos:
- Ser bachiller.
Poseer habilidades como dominio del café, seguridad alimentaria e higiene y manejo de efectivo.
Conozca más detalles aquí.
5- Administrador de Punto de Venta para Cali
Salario: $ 2.000.000.
Responsabilidades:
- Liderar y motivar al equipo de trabajo para garantizar un excelente servicio al cliente.
- Planificar horarios de personal y asegurar la cobertura adecuada durante todos los turnos.
- Gestionar relaciones con proveedores y garantizar el suministro adecuado de productos.
- Supervisar el manejo de inventarios y realizar auditorías internas periódicas.
- Analizar indicadores de gestión (KPIs) y crear planes de acción para mejorar el rendimiento.
- Asegurar el adecuado manejo de la caja registradora y la precisión en las transacciones.
- Implementar y supervisar las políticas y procedimientos de la empresa.
Requerimientos:
- Profesional o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas Hotelería y Turismo o carreras afines.
- Experiencia mínima de dos años en gestión de restaurantes o puntos de venta reconocidos.
- Habilidades comprobadas en liderazgo y manejo de personal.
- Conocimiento en planificación de horarios y gestión de inventarios.
- Experiencia en el manejo y análisis de indicadores de gestión (KPIs).
- Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en turnos rotativos.
¡Postúlese ahora mismo!
¿Cómo aplicar a las vacantes de Starbucks?
1- Ingresa a la plataforma Magneto Empleos.
2- Busca “Starbucks” en la barra de búsqueda o filtra por las áreas de tu interés.
3- Revisa las vacantes disponibles, verifica los requisitos y postúlate a la que más se ajuste a tu perfil.
4- Crea o actualiza tu perfil en Magneto para que las empresas puedan conocerte mejor.
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