Las mujeres aún siguen abriéndose campo en sectores que históricamente han sido dominados por los hombres. Uno de ellos es el de la tecnología que, de acuerdo con cifras del Ministerio de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (MinTIC), representa al año el 5,8 % del PIB nacional y genera más de 500.000 empleos directos.
Ante esto, un estudio de la Academia Henry brindó un panorama general del papel que la mujer está teniendo en los roles tecnológicos.
El estudio, que tuvo una muestra de más de 1.000 mujeres de Medellín, evidenció que el 24 % de las ellas no se siente en capacidad de estudiar una carrera relacionada con tecnología. Además, el 16 % manifestó que una de las razones es no tener confianza en sí mismas y el 13 % siente temor por ser discriminadas.
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Razones de las mujeres para explorar el sector tecnológico
De otro lado, para quienes se arriesgan a tomar este camino educativo, las razones incluyen en un 35 % tener mayor crecimiento personal. “El interés y la pasión por la tecnología (30 %) igualmente juegan un papel trascendental, evidenciando su deseo genuino por aprender y explorar este campo en constante evolución”, señaló Luz Borchardt, cofundadora de Edtech Henry y autora de la investigación.
Adicionalmente, un 15 % de las encuestadas manifestó su deseo de contribuir e impactar a la sociedad a través de la creación de soluciones tecnológicas innovadoras que beneficien a la comunidad. Incluso buscan que a través de los recursos educativos adquiridos puedan emprender y aportar a la industria mediante soluciones creativas.
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Áreas en tecnología que son más atractivas para las mujeres
El estudio también confirmó que ciencia de datos (40 %), el desarrollo web (28 %) y la inteligencia artificial (12 %), son las áreas que llaman mayormente la atención a las femeninas.
De otro lado, los beneficios que esperan encontrar desempeñándose laboralmente en esta industria es el de trabajar remoto (42 %), devengar buenos salarios (21 %) y tener un mayor equilibrio entre la vida personal y laboral (15 %).
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