El pódcast SuperVivientes llega a su sexta entrega con tres episodios adicionales que traen las miradas de un grupo muy variado de innovadores. En esta ocasión, las conversaciones invitan a pensar esta característica fundamental desde tres ópticas diferentes: el liderazgo, con sus habilidades asociadas; la diversión, como componente fundamental, y la sostenibilidad, una necesidad del mundo actual.
Los invitados conversaron con Ignacio Gaitán, presidente del Grupo El Colombiano, Daniel Rivera, editor general de este medio, durante el InnovaFest, un encuentro que se celebró en noviembre de 2022, con Suecia como país invitado. Aquí un resumen de los episodios.
Episodio 17: Check-list de habilidades
¿Has oído hablar de habilidades blandas y habilidades duras? Con Alfonso Jiménez, Latin Ameriga Strategy and Marketing Director de Huawei, repasamos ambas en búsqueda de las ideales para ser un SuperViviente en 2023. Las fundamentales para sobrevivir en un mundo hiperconectado y completamente digitalizado.
Se resalta, además, la importancia de desarrollar un liderazgo que sea lo suficientemente flexible para hacer converger a equipos multigeneracionales y multiculturales en un mismo objetivo. Escuche el episodio para conocer cuáles son esas otras cualificaciones necesarias para llevar la innovación a todas las compañías, sin importar su tamaño.
Episodio 18: Divertirse e innovar van de la mano
En conversación con los creadores del frailejón más famoso de Colombia, Ernesto Pérez, se revela lo que hay detrás de la creación de una pieza de contenido que alcanza la viralidad de manera inesperada. Una historia que sorprende y encanta, narrada por Yenni Santamaría, productora del Canal RTVC, y Mario Cabrera, politólogo y periodista.
Episodio 19: Innovar para ser sostenibles
En una industria como la minera, innovar se hace indispensable especialmente cuando la sostenibilidad es la que marca el camino a la hora de explorar los recursos naturales que nos permiten llevar la vida que llevamos.
Para Viviana Arango, Commercial Manager Colombia y Ecuador en Sandvik, la innovación de la cultura sueca permea al equipo de nuestro país por medio de valores que invitan al trabajo en equipo para alcanzar una meta común: traer soluciones diferentes al mundo y a sus clientes. Escuche toda la conversación a continuación.
