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Columnistas | PUBLICADO EL 21 mayo 2018
UBER DEBERÍA “HACER LO CORRECTO” PARA SUS TRABAJADORES
Por E. Tammy Kimredaccion@elcolombiano.com.co
El 15 de mayo, la compañía Uber anunció que ya no requeriría que sus empleados, conductores o pasajeros se sometan a arbitraje en casos de acoso y agresión sexuaEl. La decisión llegó después de docenas de acusaciones de abuso por pasajeros y empleados, y una promesa del nuevo presidente ejecutivo de Uber de “hacer lo correcto, punto”.
Uber no está sola en crear una excepción para reclamos de acoso sexual; Microsoft y Lyft han promulgado una excepción similar...
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