En la reciente reforma laboral, una de las propuestas discutidas es acerca de redistribuir la jornada de 42 horas semanales en cuatro días para ganar un día adicional de descanso.
Dicha iniciativa estaba contemplada en el artículo 12 de la iniciativa presentada a la plenaria del Senado y había generado una expectativa entre quienes veían en esto la alternativa de balancear las labores con la vida personal.
Lea también: Adiós a la semana laboral de cuatro días: Senado eliminó la jornada 4x3 de la reforma laboral
La propuesta no fue aprobada en la discusión en el Senado, siendo así eliminada de la reforma laboral, pues como no se había aprobado en el texto discutido en la Cámara de Representantes, ni siquiera podía entrar a una conciliación.
“Puede repartirse la jornada laboral máxima legal u ordinaria semanal ampliando la jornada diaria, por acuerdo entre las partes y con el fin exclusivo de que dicha jornada solo se desarrolle en cuatro días a la semana y que al empleado le queden tres días de descanso”, era lo que declaraba el texto sobre esta idea.
A pesar de no haberse aprobado este modelo en el legislativo colombiano, la propuesta ya ha sido aceptada e implementada en otros países, siendo en algunos de ellos un éxito.
¿Qué países han implementado la jornada laboral de 4 días?
La jornada de 4 días laborales y tres de descanso o también conocida como 4x3 la han implementado más de 10 naciones alrededor del mundo. La gran mayoría solo la ha ejecutado como una prueba piloto, mientras que ya hay dos países que son evidencia del éxito de la medida.
En la lista de países que ya ejecutan este modelo como prueba piloto están Dinamarca y Austria, quienes con 33 y 36 horas semanales tienen la segunda y sexta jornada más corta del mundo.
Alemania también ha implementado esta prueba piloto en 45 empresas mientras que Australia lo hace con 26. Irlanda ha hecho pruebas con 17 compañías.
En Bélgica las personas tienen derecho a adoptar la semana laboral de cuatro días con jornadas laborales de 10 horas y en Francia el año pasado se lanzó el piloto sobre una jornada de 35 horas semanales.
Las pruebas no sólo se han hecho en continentes como Europa y Oceanía, pues Canadá ha hecho un programa piloto en donde decenas de empresas se han sumado a la idea, mientras que Brasil ha hecho pruebas desde septiembre de 2023.
Los casos exitosos de la jornada 4x3
Islandia y Nueva Zelanda ya implementan de manera oficial la jornada de 4 días laborales por 3 de descanso. En el caso de los europeos, las pruebas se hicieron entre 2015 y 2019 con 2.500 trabajadores, siendo este uno de los pilotos más amplios.
La medida se dejó implantada debido a que, según los estudios realizados, el estrés y el agotamiento de los trabajadores disminuyeron y mejoró el equilibrio entre vida y trabajo, además de mejorar la productividad. También se redujo la semana laboral de 40 horas a 36.
En el caso de Nueva Zelanda, la prueba se ejecutó durante dos meses con una empresa de 240 empleados, quienes pasaron de trabajar 40 horas a la semana a 32.
Portales como 4 Day Week Global y Prevención Integral han recogido que para que este tipo de modelos sean exitosos es importante una avanzada infraestructura digital que garantice conexiones rápidas y estables, inclusive en zonas rurales.
El mantenimiento de las condiciones laborales pactadas también es otro factor determinante para que en estos dos países la medida fuera implementada y funcionara, siendo aceptada en su mayoría por jóvenes.
Sigan leyendo: Reforma laboral cambia reglas para Rappi y otras apps: repartidores deberán tener seguridad social
