La aplicación Aliadas será una manera de conectar, mediante la tecnología, a las trabajadoras domésticas para la promoción y defensa de sus derechos, según resaltó la Escuela Nacional Sindical (ENS).
La entidad explicó que con la llegada del coronavirus, las herramientas virtuales cobran más vigencia y en ese sentido, Aliadas busca que las trabajadoras domésticas tengan una aplicación para ellas, que les facilite sus consultas y la defensa de sus derechos.
La app cuenta con 8 funciones que son de pleno interés para las trabajadoras domésticas, entre ellas una calculadora salarial, herramienta de fácil uso para estimar la liquidación de prestaciones sociales, prima de servicios y cesantías e intereses.
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También dispone de “Mis Derechos”, una guía didáctica sobre derechos laborales; una guía de entidades para acceso a información de contacto de entidades públicas y privadas dedicadas a la protección de los derechos humanos y laborales, así como de un chat con el Ministerio de Trabajo para trámites y/o consultas laborales.
Igualmente, contiene una guía didáctica sobre violencia y acoso en el lugar de trabajo con rutas de acción para estos casos, otra sobre la libertad de asociación y con información de contacto de las organizaciones de trabajadoras domésticas del país, una sesión con noticias y novedades sobre el sector del trabajo doméstico con actualizaciones mensuales y un acceso rápido a líneas telefónicas gratuitas para consultas o acudir en casos de emergencia y que podrán ser marcados con un solo clic.
Aliadas es fruto del esfuerzo de la ENS, el Intersindical del Trabajo Doméstico integrada por Utrasd, Sintraimagra, la Asociación de Trabajadoras del Hogar de Santander, Sintrahin y Truncunvic. Además, para el desarrollo de la aplicación se contó con la financiación de Care International y la Cummins.
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El lanzamiento de la app se realizó virtualmente el pasado jueves, y está disponible en Google Play de Android.
La ENS recordó que hace 6 años Colombia ratificó el Convenio 189 sobre trabajadoras y trabajadores domésticos. Aun así, falta mucho camino por recorrer para que las aproximadamente 700.000 trabajadoras domésticas del país puedan gozar del debido reconocimiento, valoración social, garantías económicas y de protección social por parte de sus empleadores y el Estado.
Actualmente, denunció la Escuela, los salarios de estas personas están por debajo del mínimo legal, tienen jornadas laborales extenuantes y desprotección en materia de seguridad social, todas esas problemáticas limitan las posibilidades de una vida digna para las trabajadoras domésticas y sus familias. Además, ellas suelen verse expuestas a situaciones de violencia y acoso en los hogares donde trabajan y/o en los suyos propios.
Tales avances legislativos no serán efectivos si las trabajadoras del hogar no se organizan, conectan e informan de forma correcta en cuanto a sus derechos laborales y las formas de exigirlos.
No obstante, el llamado también es a que el Gobierno adopte las medidas necesarias para que no sean desconocidos los derechos laborales de las trabajadoras domésticas a causa de la actual emergencia sanitaria.
Las organizaciones de trabajadoras domésticas también le piden al Estado que impulse políticas públicas efectivas que reduzcan la brecha en el acceso a las tecnologías de la información y las comunicaciones que afecta particularmente a las mujeres y le apueste a estrategias innovadoras para garantizar la defensa de los derechos laborales en este sector.
