Aunque históricamente ha sido uno de los grandes obstáculos para quienes inician su vida laboral, cada vez más empresas están apostando por contratar jóvenes sin experiencia, motivadas por la necesidad de adaptarse a los cambios tecnológicos, renovar sus equipos y fomentar el crecimiento de nuevas generaciones en el entorno laboral.
Según datos del Dane, la tasa de desempleo en los jóvenes entre 18 y 28 años es del 16%, casi el doble de la media nacional. Sin embargo, en medio de este panorama, también surgen señales positivas: algunas organizaciones están abriendo vacantes urgentes para perfiles junior, aprendices, recién egresados o estudiantes en etapa práctica.
¿Por qué las empresas están contratando más jóvenes?
En sectores como tecnología, comercio, BPO y servicios financieros, hay una demanda creciente por personas que entiendan los lenguajes digitales, se adapten con facilidad al cambio y aporten ideas frescas. Además, muchas compañías están impulsando programas de primer empleo, prácticas remuneradas o semilleros de talento joven como parte de sus estrategias de sostenibilidad y diversidad generacional.
Por este motivo, empresas como Emtelco, Banco de Occidente y Studio F requieren de este talento para contratarlo de manera inmediata. A continuación le dejamos algunas de las vacantes más destacadas. Pero si por alguna razón no se ajustan a su perfil, dale clic a este enlace y conozca toda la oferta.
Empresas que están contratando talento joven en este momento
1. Operador Logistico 6H Homecenter San Juan, Medellín
Salario a convenir.
Requisitos:
- Ser una persona responsable, proactiva y con disposición para el aprendizaje continuo.
- Tener interés en desarrollarse dentro del área de logística y operaciones.
- Mostrar compromiso, puntualidad y actitud colaborativa.
Responsabilidades:
- Apoyar en las labores diarias de logística, garantizando el flujo eficiente de mercancías.
- Colaborar en la optimización de procesos operativos dentro del centro de distribución o tienda.
- Contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos del equipo logístico.
- Mantener una comunicación constante y efectiva con otras áreas relacionadas.
Aplique aquí.
2. Asesor Comercial Retail Moda - Bogotá
Salario: $ 1.423.500.
$ 1.423.500
Responsabilidades:
- Garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos.
- Brindar una excelente atención al cliente.
- Asesorar a los clientes asegurando un total look, realizar ventas cruzadas.
- Atender solicitudes de cambios de prendas por referencias o tallas.
- Organizar la tienda y el producto en el piso de venta.
Requerimientos:
- Experiencia mínima de 6 meses como asesor en el campo RETAIL MODA.
- Habilidad en ventas y desempeño.
- Excelentes habilidades comunicativas.
- Pasión por la moda y las ventas.
- Bachillerato completo.
Postúlese en este enlace.
3. Asesor Comercial - Teletrabajo
Salario: $ 1.423.500 a $ 1.500.000.
Responsabilidades:
- Gestionar las necesidades de los usuarios, garantizando una atención oportuna y de calidad.
- Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio eficiente, empático y resolutivo.
- Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y a la mejora continua de los procesos.
- Representar a la empresa de forma positiva, generando una buena percepción ante los clientes.
- Realizar sus funciones bajo el esquema de teletrabajo, manteniendo altos estándares de desempeño.
Requisitos:
- Disponibilidad para trabajar desde casa.
- Orientación al cliente y habilidades comunicativas.
- Actitud proactiva y compromiso con el cumplimiento de metas.
- Deseo de crecer profesionalmente en un entorno dinámico.
Envíe la hoja de vida aquí.
4. Asesor Call center venta de seguros (Barbosa, Bello, Copacabana, Caldas, Envigado y Medellín)
Salario: $ 1.423.500 a $ 4.700.000.
Responsabilidades:
- Realizar ventas por medio del call center de las diferentes soluciones.
- Atender clientes en frío utilizando bases de datos.
- Alcanzar metas mensuales para obtener comisiones y bonos.
Requerimientos:
- Nivel de estudio requerido: ser mínimo bachiller, si te encuentras estudiando algún programa, tu horario de estudio debería ser después de las 6:00 pm o los sábados.
- Conocimientos: Excel básico, Paquete Office (Word, Power Point).
- Disponibilidad para trabajar presencial en la ciudad de Medellín.
Conozca más detalles aquí.
