Se necesitan más “gefes” que jefes

Las empresas deben perfilarse en la búsqueda de gestores de felicidad.

ilustración elena ospina

06 de julio de 2016

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Las empresas necesitan más “gefes” y menos jefes. Una tendencia con la que los expertos concuerdan y que empresas en todo el mundo están practicando.

Pero... ¿qué es un “gefe”? La palabra que ahora se usa con frecuencia dentro de la cultura organizacional se refiere a los gestores de felicidad.

Líderes que saben lo importante que es mantener motivados a sus empleados, no solo con el salario, sino también con mecanismos que los hagan felices en su vida laboral, social y personal.

Así lo creen expertos como Noel González, jefe de Candidato y Pass de Adecco, compañía especializada en recursos humanos, quien expone que las empresas están a la caza de aquellos perfiles.

“Una persona que fomente la felicidad entre su equipo de trabajo y lo motive,...

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