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Hace un par de meses la directora de gestión humana de una gran empresa de la ciudad me contó cómo la experiencia de voluntariado le había ayudado como “terapia” para mejorar la comunicación entre los empleados de un equipo de trabajo. Al “equipo problema” en lugar de pagar más actividades complejas con consultores de alto nivel, la empresa le encomendó pintar una escuela rural, y después de una semana, llegaron a la oficina como amigos.
En los últimos años, cada vez más empresas promueven entre sus...
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