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Columnistas | PUBLICADO EL 08 mayo 2018
TRATO JUSTO A LOS TRABAJADORES EN RENT THE RUNWAY
Por Jennifer Y. Hyman
Me avergüenza decir que hasta recientemente, yo era parte de la mayoría: soy la directora ejecutiva que otorgó beneficios distintos a diferentes grupos de empleados.
Como tantas compañías antes de nosotros, mi empresa Rent the Runway (Alquile la pasarela), tenía dos niveles de empleados. Los asalariados, quienes normalmente provienen de entornos relativamente privilegiados y educados, recibían una licencia de paternidad generosa, licencia remunerada por enfermedad y la flexibilidad...
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