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El sistema pensional debe evolucionar dice el supervisor
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El supervisor señaló que administradoras pensionales tienen en sus manos el futuro de los colombianos. FOTO Julio C. Herrea
En el décimo cuarto Congreso Fiap Asofondos, que aborda temas de ahorro a largo plazo, pensiones, sector financiero y macroeconomía del país, el superintendente financiero, Jorge Castaño Gutiérrez, destacó el rol de los fondos de pensiones en el futuro de los colombianos.
En el evento virtual resaltó que el rol de las administradoras “va más allá de gestionar activos” y que deben ser, en realidad, “administradoras de bienestar”.
Para ello, Castaño explicó que son varias las responsabilidades a cumplir para cerrar las brechas de expectativas entre el sistema y el afiliado.
Inicialmente, se debe implementar un mecanismo de medición de los programas de educación financiera, cumplir la promesa de valor para alinear la inversión con el objetivo del afiliado, afianzar el reconocimiento de beneficios y prestaciones, e integrar alternativas para aquellos que no alcancen la pensión.
También priorizar la educación y el acompañamiento para acercar a los afiliados inactivos, fomentar la credibilidad en el sistema y ampliar las alternativas de ahorro.
Agregó que las administradoras de pensiones cumplen un rol en la reactivación económica con un círculo virtuoso de reactivación, más empleo, más aportes pensionales, más recursos para inversión, menores riesgos y mayores retornos en las inversiones locales, y que la Superintendencia Financiera trabaja en cuatro líneas así: taxonomía manual (o guía de bonos verdes), integración de asuntos ESG ( factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo) en políticas inversionistas institucionales y su divulgación, y medición de riesgos climáticos.
Finalmente, dijo que el proceso de transformación digital es la forma más adecuada para que las administradoras de pensiones generen eficiencias y presten mejores servicios y que se deben tener en cuenta las necesidades y deseos de las nuevas generaciones que tienden a ahorrar más voluntariamente.
75 %
de la nueva generación ahorra voluntariamente, lo que es una oportunidad.
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