Empleo en Colombia requiere experiencia

35,5 % de quienes buscan empleo en el Valle de Aburrá admiten que no tienen experiencia laboral. Industria ofrece el mayor número de vacantes.

FOTO JUAN ANTONIO SÁNCHEZ

Ferney Arias Jiménez

Economía

23 de mayo de 2017

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Mientras el 35,82 % de las vacantes laborales disponibles en las empresas del Valle de Aburrá requieren personal con una experiencia entre siete y doce meses, justamente, el 35,5 % de las personas que ofrecen su mano de obra reconocen que no cuentan con ningún tipo de experiencia (ver gráficos).

Así lo reveló el primer informe sobre la “Dinámica laboral en el área metropolitana”, elaborado por la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Antioquia, que recogió los datos suministrados por el Servicio Público de Empleo (SPE) y la Secretaría de Productividad departamental (ver Informe).

Liliana Galeano, coordinadora de la Agencia, precisó ayer que el año pasado se inscribieron en el SPE 90.905 personas de los diez municipios del Valle de Aburrá. “El tema de la experiencia laboral se mantiene como una de las principales barreras para acceder a un empleo, y esto afecta principalmente a los más jóvenes”, advirtió.

Para salvar este obstáculo, Galeano consideró que iniciativas como...

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