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El denominado “branding” personal abre la puerta para aprovechar nuevas oportunidades de negocio y de relacionamiento, dice la experta Lula Kiah.
El Center of Talent for Innovation de Nueva York reveló recientemente una encuesta empresarial, que denota la falta de habilidades sociales de los ejecutivos en apariencia, comportamiento, y comunicación, que se convierten en obstáculos para generar más negocios.
También es impedimento para que empleados asciendan más rápidamente en las organizaciones, así tengan talento. Y tampoco ayudan para fomentar el liderazgo.
Precisamente, EL COLOMBIANO habló con la mexicana Lula Kiah, quien estuvo en Medellín para hablar de su experiencia como fundadora de Executive Presence Innovators, una firma de asesoría con sede en Nueva York, Denver y Chicago (Estados Unidos).
Es una de las voces internacionales más reconocidas en manejo de marca personal (ver Protagonista)....