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Trabajo híbrido en Bogotá: hay 1.500 vacantes y así puede postularse

El modelo híbrido continúa ganando terreno en la capital, donde sectores como mercadeo, ventas y servicio al cliente lideran la generación de nuevas vacantes.

  • La capital concentra una amplia oferta laboral en modalidad híbrida para diferentes perfiles profesionales. FOTO: GETTY
    La capital concentra una amplia oferta laboral en modalidad híbrida para diferentes perfiles profesionales. FOTO: GETTY
  • Las oportunidades híbridas en Bogotá abren camino a nuevos talentos que buscan flexibilidad y crecimiento. FOTO: GETTY
    Las oportunidades híbridas en Bogotá abren camino a nuevos talentos que buscan flexibilidad y crecimiento. FOTO: GETTY
hace 10 horas
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Además de ser la capital del país, Bogotá sigue posicionándose como el principal centro de empleo en Colombia, ya que una gran parte de las ofertas laborales se concentra allí gracias a la presencia de las organizaciones más relevantes del territorio nacional. Muchas de estas compañías están adoptando modelos de trabajo alternativos, como el esquema híbrido. A través de Magneto Empleos, las personas interesadas podrán acceder a más de 1.500 vacantes disponibles en esta ciudad.

Las ofertas laborales en modalidad híbrida para la capital se concentran en sectores como mercadeo y publicidad, servicio al cliente, ventas y áreas afines.

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¿Por qué elegir un trabajo híbrido?

Las oportunidades híbridas en Bogotá abren camino a nuevos talentos que buscan flexibilidad y crecimiento. FOTO: GETTY
Las oportunidades híbridas en Bogotá abren camino a nuevos talentos que buscan flexibilidad y crecimiento. FOTO: GETTY

Tanto para los colaboradores como para las empresas, el modelo híbrido se ha convertido en una opción atractiva por varias razones:

- Permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.

- Ofrece mayor autonomía a los equipos de trabajo.

- Según diversos estudios, mejora la productividad y reduce los costos operativos.

Ofertas de empleo en modalidad híbrida en Bogotá

1- Servicio al cliente Bilingüe

Salario: $ 2.500.000 a $ 4.000.000.

Requisitos:

- Nivel de inglés avanzado (bilingüe).

- Interés en desarrollarse profesionalmente en el área de servicio al cliente.

- No se requiere experiencia previa (la empresa brinda entrenamiento).

- Habilidades de comunicación.

Responsabilidades:

- Brindar atención y servicio al cliente en campañas asignadas.

- Aplicar las habilidades adquiridas durante el entrenamiento para resolver inquietudes de los usuarios.

- Participar en programas de formación y acompañamiento continuo.

- Cumplir con los objetivos y metas establecidos por la compañía.

Aplique aquí.

2- Lider de soporte técnico - Bizagi

Salario: $ 4.000.000.

Responsabilidades:

- Encargado de la gerencia del servicio.

- Documenta, organiza y coordina los requerimientos de la entidad.

- Analiza necesidades y las traduce para mejorar el desempeño de los aplicativos.

- Provee información sobre evolución del servicio y posibles desviaciones.

- Planifica el seguimiento del control mediante informes.

Lea más: El sector educativo requiere de profesionales: estas son las ofertas laborales disponibles en el país

Requisitos:

- Ingeniero en sistemas, electrónica, industrial o telecomunicaciones.

- Debe contar con tarjeta profesional vigente.

- Certificaciones requeridas (mínimo una):

- Certificación ITIL intermedio o superior, por un organismo acreditado.

- Certificación SDLPC (Service Desk Leader Professional).

- Certificación PMP o Scrum Master vigente.

- Experiencia mínima de cinco años en procesos de soporte u operaciones tecnológicas.

- Participación en plataformas BPM Bizagi y bases de datos Oracle.

Postúlese acá.

3- Marketing Automation Specialist

Salario a convenir.

Requisitos:

- Profesional en Mercadeo, Comunicación, Ingeniería, Administración o carreras afines.

- Experiencia mínima de 3 años en la ejecución de campañas de marketing automation.

- Dominio de herramientas de automatización como ICOM Marketing, Connectif u otras similares.

- Conocimiento básico/intermedio de HTML y pruebas funcionales/A-B.

- Manejo de KPIs y análisis de datos, incluyendo herramientas como GA4.

- Deseable experiencia con plataformas como VTEX y bases de datos desde Treasure Data.

- Atención al detalle, pensamiento analítico y orientación a resultados.

- Habilidades para el trabajo en equipo, comunicación efectiva y adaptabilidad.

Responsabilidades:

- Ejecutar y optimizar campañas de email marketing utilizando plataformas de automatización.

- Definir segmentaciones estratégicas alineadas con los objetivos comerciales de cada marca.

- Realizar controles de calidad (QA) y pruebas A/B para garantizar la efectividad de las campañas.

- Analizar el desempeño de las campañas, generar reportes accionables y proponer mejoras.

- Apoyar en la creación de iniciativas de monetización para aliados o proveedores.

- Asegurar el cumplimiento de normativas legales como Habeas Data y los lineamientos de la CRC.

Envíe la hoja de vida acá.

4- Coordinador de Mercadeo de Vivienda

Salario a convenir.

Responsabilidades:

- Desarrollar y ejecutar estrategias de mercadeo para proyectos de vivienda.

- Coordinar campañas publicitarias residenciales innovadoras y efectivas.

- Gestionar las comunicaciones de marketing internas y externas.

- Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar el éxito de los proyectos.

- Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas y ajustar estrategias según sea necesario.

Conozca también: Ofertas laborales en el sector financiero: conozca más de 2.600 vacantes y cómo aplicar

Requerimientos:

- Profesional en Mercadeo Publicidad o afines.

- Mínimo 4 años de experiencia en proyectos de vivienda como Coordinador de Mercadeo.

- Experiencia probada en la gestión de campañas de publicidad residencial.

- Habilidad para trabajar de manera presencial en Medellín o Bogotá con un día de teletrabajo.

- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Conozca más detalles aquí.

5- Profesional de comunicaciones

Salario: $ 5.345.000.

Responsabilidades:

- Proponer ideas creativas para la creación de conceptos de campaña, alineados con los objetivos y necesidades de los procesos y negocios asignados.

- Apoyar el desarrollo y la ejecución de estrategias, tácticas, piezas y medios de comunicación requeridos por la organización.

- Redactar contenidos para diferentes piezas y medios de comunicación, tanto impresos como digitales.

Requisitos:

- Profesional en Comunicación Social, Periodismo, Publicidad, Diseño y Comunicación Visual o áreas afines.

- Mínimo un año de experiencia en medios de comunicación impresos, digitales o en temas relacionados con el cargo.

Postúlese aquí.

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