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Prestación de servicios, dolor de cabeza sin diagnóstico
La problemática por el sistema pensional puede tener un futuro oscuro si se continúa masificando la contratación temporal en Colombia.
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Fabián Rivas
11 de agosto de 2017
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En un mercado laboral estrecho y competitivo, para muchos profesionales en Colombia la mejor opción para emplearse es un contrato a término fijo, conocidos como Contratos de Prestación de Servicios (CPS).
Sin embargo, esta forma de contratación se viene desbordando hace varios años en Colombia aunque no existan indicadores claros y vigentes.
El último jalón de orejas ocurrió en junio, cuando la Corte Constitucional advirtió que “el uso indiscriminado de contratos de prestación de servicios constituye una violación sistemática de la Constitución”, en una sentencia que restauró los derechos de María Eugenia Leyton, empleada del Distrito de Bogotá a quien le cancelaron su contrato de forma unilateral.
Lo más grave de este problema es que no está...
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