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una de las primeras instituciones que adoptó el bilingüismo en la ciudad cumplió siete décadas de enseñanza, graduando más de 2.800 mujeres en el mismo lapso. el aniversario será celebrado en una serie de eventos, entre ellos un foro educativo.

con una eucaristía en la catedral metropolitana de la ciudad, comenzó la celebración de los 70 años de historia del colegio marymount, ubicado en la comuna de el poblado, en medellín.

el centro educativo fue fundado en 1954, cuando las religiosas del sagrado corazón de maría trajeron por primera vez una oferta educativa bilingüe femenina a la ciudad de medellín.

su historia como uno de los primeros colegios privados de la ciudad, relata también la transformación colombiana. “cuando comienza el colegio en los años 50, se buscaba educar a las mujeres con herramientas que les permitiera ser líderes en la sociedad y contar con el manejo de una segunda lengua que era el inglés. se funda el colegio, y a finales de los años 50 y 60 viene todo este auge de las mujeres, de la libertad, del liderazgo, del empoderamiento, es por esto que creemos que nuestras religiosas fueron muy vanguardistas”, comentó catalina guzmán urrea, rectora del marymount.

por sus aulas han pasado medallistas olímpicas, campeonas mundiales deportivas, importantes investigadoras científicas internacionales, médicas reconocidas a nivel mundial, directoras de fundaciones y ong, empresarias, directoras de teatro y líderes culturales, actrices, gerentes de empresas, periodistas destacadas y un incontable número de mujeres que se han dedicado a dejar huella, un legado en la sociedad.

“tenemos claro el contexto de estas estudiantes, que vienen de unas familias donde sus papás son líderes empresariales, en salud, financieros, en fin, dentro del sector productivo tienen un liderazgo, vienen con ese adn. entonces, como las estudiantes traen desde casa esas herramientas, buscamos formar buenos seres humanos que, con todo lo que tienen, puedan realmente impactar la sociedad; es esa ética de cómo me relaciono con el otro, qué hago por el otro, es mi bienestar, pero también es el bienestar del otro”, comentó guzmán.

según las directivas de la institución, esta fue pionera en adaptar los cambios tecnológicos que experimentaba el mundo perder su filosofía. de las máquinas de escribir pasaron rápidamente a los computadores y al uso de internet y la adopción de nuevas metodologías. en pandemia tuvieron un modelo exitoso de educación virtual y luego fue uno de los primeros colegios privados en abrir sus puertas tras la cuarentena.

“siempre ha dado respuesta a lo que ha pasado en lo social en ese momento, entonces ahora la pregunta es ¿qué vamos a hacer con todo este tema de inteligencia artificial, con la tecnología, las redes sociales? ¿cómo formamos estudiantes para que tengan esas herramientas, pero también pensando en cómo van a impactar en lo social? esto nos hace unos abanderados en esa educación pertinente, pero que también es de vanguardia”, explicó la directiva.

uno de los giros trascendentales que ha tomado la institución recientemente es la inclusión en sus aulas de niños, convirtiendo al marymount en una institución de educación de calidad ahora mixta. hasta la fecha se han matriculado 21 niños para la vigencia 2024.

además, su énfasis actual es la inteligencia emocional. “a la par del currículo académico tenemos el currículo socio emocional, es la posibilidad de que los niños y los padres de familia vean ese seguimiento de ese ser humano, que no solamente da cuenta del rendimiento académico, sino de cómo vas como persona, qué hábitos has desarrollado, desde tu proceso evolutivo, cómo va esa relación con el otro y contigo mismo”, relató la rectora.

el marymount medellín tiene doble acreditación internacional proporcionada por las agencias cis y neasc, proceso que se realiza cada cinco años. este año se acreditará bajo una nueva ruta que les permitirá documentar sus cuatro nuevos proyectos: espacios de aprendizaje siglo xxi, educación mixta

un cambio de mentalidad, sistema institucional de evaluación y el currículo internacional en preescolar, basado en el juego.

según indicaron desde el marymount, este es el segundo mejor colegio de la ciudad y ocupa el lugar 15 en el país, según el ranking col sapiens 2023

2024.

la celebración por los 70 años también acogerá el foro “educación pertinente para un mundo cambiante” que se llevará a cabo en el auditorio del colegio el próximo 6 de marzo, desde las 8:00 a.m. y contará con 300 invitados presenciales en el auditorio y transmisión en streaming por el canal de youtube del colegio para toda la comunidad que quiera conectarse.

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Agüita de piña

¿Los derechos humanos solo se salvaguardan cuando benefician al presidente o para defender una ideología? Aunque presumen de la presentación de una reforma laboral, a la hora de la verdad muestran una mayor inclinación al maltrato y al acoso que todos los gobiernos anteriores.

06 de diciembre de 2023
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Por Cristina Plazas Michelsen - opinion@elcolombiano.com.co

Esta semana expresé en Twitter mi preocupación por la dificultad para conciliar el sueño debido a la presidencia de Gustavo Petro. En respuesta a mi tuit, el viceministro de trabajo, Edwin Palma, me recomendó tomar agüita de piña. Aprovechando este nivel de confianza, me permito hacerle unos comentarios sobre su gestión.

El gobierno del señor Petro fue elegido bajo la premisa de garantizar el respeto a los derechos de los trabajadores, especialmente de las mujeres. Cientos de trabajadores de las centrales obreras respaldaron este proyecto de cambio; sin embargo, a diario surgen nuevos casos de acoso laboral perpetrados por funcionarios de alto nivel en diversas entidades, evidenciando que las promesas de respeto a los derechos laborales eran más populismo y discursos vacíos que una realidad tangible.

Comencemos con el canciller Álvaro Leyva, quien enfrenta acusaciones de acoso sexual según la información expuesta por Sara Tufano. Además, hay denuncias por maltrato laboral dirigidas especialmente hacia Laura Gil, quien fue su vicecanciller, y Martha Lucía Zamora, directora de la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado.

En el caso de Gil, el Canciller, sintiéndose acomplejado por el mayor conocimiento de ella, la insultaba en los corredores, evitaba interactuar y le obstaculizaba funciones. En cuanto a Martha Lucía Zamora, Leyva la maltrató e increpó a gritos por su negativa a actuar en contra de la ley, al defender los recursos de los colombianos.

Lo más aberrante de estos sucesos fue que Petro tenía conocimiento de ambos casos y, en lugar de abordarlos adecuadamente, optó por trasladar a Gil a una embajada y desmentir públicamente a Zamora, a pesar de las versiones que confirmaban los hechos. El silencio o la tolerancia hacia la violencia y el acoso contra las mujeres también representan formas de violencia, lo que evidencia la postura del presidente.

Además de estos lamentables casos, es necesario señalar el relacionado con Adriana María Mejía, directora de Artesanías de Colombia, a quien se le acusa de instaurar un régimen de terror que afecta la salud de los trabajadores. A pesar de las denuncias iniciales en 2022, hasta la fecha no se ha tomado ninguna medida al respecto. Lo mismo sucede con las denuncias por maltrato presentadas por el sindicato del Centro Nacional de Memoria Histórica contra la directora María Gaitán Valencia y las del embajador bachiller sin experiencia en México, Moisés Ninco.

Adicionalmente, en el Ministerio de Salud surgen denuncias respaldadas por el sindicato, indicando jornadas laborales extensas, contratistas trabajando sin contrato y afectación de la salud de los trabajadores debido a la sobrecarga laboral. También se ha señalado la expulsión de técnicos que no se alinearon ciegamente con las opiniones establecidas, contribuyendo a un ambiente laboral tenso y restrictivo.

A esto se suma la situación reciente en la Presidencia, donde sin previo aviso y de manera abrupta, más de 15 personas fueron despedidas. Estos funcionarios habían dedicado toda una vida al servicio público y algunos estaban a punto de pensionarse.

Señor Viceministro Palma, ¿cuáles son las acciones que ha tomado para prevenir casos lamentables en el gobierno? La falta de pronunciamiento, tanto suya como de la ministra, genera un silencio cómplice, especialmente comparado con la pronta respuesta ante el sonado caso de maltrato en Ibagué. ¿Los derechos humanos solo se salvaguardan cuando benefician al presidente o para defender una ideología? Aunque presumen de la presentación de una reforma laboral, que por cierto es un esperpento, a la hora de la verdad muestran una mayor inclinación al maltrato y al acoso que todos los gobiernos anteriores. Solo falta que ahora tilden a los sindicatos que han realizado estas y muchas otras denuncias, de uribistas, lo cual parece ser su único argumento cuando se ven desenmascarados.

Viceministro, si ustedes cumplen con su trabajo, respetan la ley y piensan en el bienestar del pueblo en lugar de estar en redes sociales todo el día atacando a la oposición, dejando de lado la improvisación, ineptitud y radicalismo extremo, le aseguro que una gran mayoría de colombianos no tendremos que recurrir a medidas como la agüita de piña que me recomendó.

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