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Tronex trabaja en la movilidad sostenible

La empresa nació de un proceso de innovación e integración del mundo del entretenimiento y la música.

  • La empresa se centró en la fabricación de pilas para reproductores de audio estéreo, en los 70. FOTO Julio herrera
    La empresa se centró en la fabricación de pilas para reproductores de audio estéreo, en los 70. FOTO Julio herrera
03 de diciembre de 2023
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Tronex es de esas empresas que supo aplicar la ley de adaptación desde sus orígenes. Nació como un negocio vertical de la industria disquera; su misión era darle energía los dispositivos de reproducción portátil que se perfilaban como la tecnología que reinaría a la vuelta de unos años.

Desde ese entonces, los líderes de la compañía entendieron que el futuro de la economía estaba en la acumulación de energía. Y no se equivocaron, hoy día el mundo está demandando baterías para mover los carros eléctricos y para almacenar la energía que producen los paneles solares, solo por mencionar algunos casos.

Es por ello que la compañía sigue firme con la filosofía innovadora que le ayudó a emerger en un negocio que estaba dominado por compañías extranjeras. La de Tronex, sigue siendo la única planta independiente que elabora pilas y baterías en América Latina.

La innovación debe entenderse como una solución creativa a todos los problemas que dificultan el avance social y económico. En aquellos años de inicio, crecía la necesidad de ponerle pilas a los radios en los municipios alejados y sus veredas, siendo el único medio que tenía la comunidad rural para mantenerse informada o distraer el pensamiento con música.

Los creadores de la compañía no tenían experiencia en el montaje de una fábrica para pilas, pero a los forjadores paisas nada los detuvo cuando se les metía una idea en la cabeza. Esa buena terquedad los llevó a buscar asesoría en los alemanes que sí conocían toda la cadena y demostraron que la voluntad era más fuerte que el temor de encontrar desafíos al frente.

Protagonista en la transición

En el presente, la compañía es una jugadora con alto potencial en la llamada transición energética, proceso en el que las naciones y sus economías van soltando los combustibles fósiles y se van acercando cada vez más a las energías limpias; todo bajo el objetivo de frenar el cambio climático.

Una de sus tres líneas de negocio está netamente enfocada en proveer soluciones para la movilidad eléctrica, contando con un portafolio que incluye cargadores, equipamientos y hasta asistencia técnica.

Jaime Moreno, gerente de Tronex Industrial, destacó además que la economía circular es uno de los proyectos abanderados de la compañía. De ahí resultó Recopila, una iniciativa para la disposición de todas esas pilas y baterías que terminan su vida últil pero pueden tener otros usos.

El gerente resalta que la compañía debe concentrarse en esas prácticas sostenibles para conservar a sus clientes y potenciales socios, dos públicos primarios que exigen responsabilidad con el medio ambiente como un prerrequisito comercial.

La compañía se visualiza como una líder en el desarrollo de nuevos sistemas para el almacenamiento de energía, pero también como una organización ejemplar en cuanto a la producción y aprovechamiento de sus productos.

Potenciar el talento humano

Ninguno de los planes que hay en carpeta se puede materializar sin el capital humano adecuado. En ese orden de ideas, el gerente indicó que la compañía también quiere identificar y fortalecer las capacidades de los jóvenes. El método apunta a lograrlo desde la etapa del colegio y pasa por la dotación de los laboratorios en los que se consolidará ese semillero. Es decir, están poniendo la mira en uno de los renglones que definen la competitividad del territorio: la educación.

El propósito, según Tronex, es que de esos núcleos saldrán las ideas que mañana harán eco y permitirán que Antioquia, fiel a su historia, sea una región líder en las industrias del mañan. En la visión a mediano plazo está esa esencia que ha caracterizado al empresariado paísa: abonar el terreno para la cosecha mañana y tratando de beneficiar a la población en general.

“En Tronex estamos comprometidos con nuestros colaboradores porque creemos firmemente que las personas son el elemento diferenciador de las grandes empresas, por esto entre todos construimos nuestra cultura organizacional que nos define como una organización única y especial que facilita el desarrollo de su gente, la generación de ideas que transforman, crean y trascienden, y la construcción creativa y colectiva de valor agregado para nuestros clientes”, resalta la empresa.

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