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Política | PUBLICADO EL 06 diciembre 2021

Al derecho a la desconexión laboral solo le falta firma de Duque

  • El empleado no estará obligado a responder mensajes fuera de la jornada. FOTO CARLOS VELÁSQUEZ
    El empleado no estará obligado a responder mensajes fuera de la jornada. FOTO CARLOS VELÁSQUEZ
  • El empleado no estará obligado a responder mensajes fuera de la jornada. FOTO CARLOS VELÁSQUEZ
    El empleado no estará obligado a responder mensajes fuera de la jornada. FOTO CARLOS VELÁSQUEZ
EL COLOMBIANO

El Congreso de la República aprobó la conciliación del proyecto de ley con el que se establece la desconexión laboral para los empleados en Colombia que desempeñan sus labores en teletrabajo, por lo que el proyecto pasará ahora a sanción presidencial para convertirse en ley.

Al pasar por el Senado, el texto fue aprobado y en ese proceso se precisaron algunas inquietudes que había en la Cámara de Representantes relacionados con aristas sobre teletrabajo y el trabajo desde casa.

El representante a la Cámara, Rodrigo Rojas, autor de la iniciativa, explicó que con este proyecto los empleados tendrán derecho a no recibir llamadas, mensajes, correos electrónicos y cualquier comunicación que tenga que ver con el trabajo por fuera del horario laboral.

Ahora, solo con la firma del presidente Iván Duque pendiente, este proyecto se enfocará en que los empleadores respeten el derecho que tienen sus empleados de recibir instrucciones laborales única y exclusivamente en la jornada de trabajo, no por fuera de ella.

En ese sentido, se expuso que se velará por la salud mental y física de los trabajadores en el país, permitiendo que disfruten de sus espacios de descanso, y se garantice además su derecho al trabajo, al no tener la obligación de responder los mensajes enviados fuera de la jornada laboral.

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